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蒙阴狠抓廉政教育筑牢廉政风险“防火墙”

发布:2011-01-05 00:00:00  来源:蒙阴信息港  浏览次  编辑:佚名
 去年以来,蒙阴县全面开展廉政风险防范管理工作,从以预防为主的廉政教育入手,注重防范风险点的查找、督查,全力建设长效的廉政防范机制,形成了一套严整的廉政风险防范体系。

    狠抓廉政教育,打好风险防范“预防针”。岗位廉政教育是源头防腐的治本之策。结合单位特点,该县建立了党委(党组)理论学习中心组、党支部、科室3个层次的学习制度,每周开展1次理论学习,每月进行1次警示教育,每季度开展1次岗位廉政谈话,每半年进行1次教育达标考核。以领导干部和新任职干部作为重点,建立领导干部廉洁自律承诺、任前廉政考核和廉政谈话等重点人员教育制度。抓住重大节假日、职务变动、个人重大事项、出现轻微违纪等4个敏感时期,开展廉政教育谈话、下发廉政通知、发送廉政短信等。

    排查廉政风险点,实现防范管理工作有的放矢。县纪委认真履行监督职责,对单位风险点采取自上而下和自下而上相结合的方式,按照岗位、科室、单位3个层面,排查出廉政风险点6282个,制定防范措施4779项。该县人口和计划生育局立足单位实际,从近年来发生违纪违法案件的工作环节入手,排查出了生育证审批、病残儿医学鉴定、社会抚养费征收、双不适证明审批、奖励救助审批等5个红色等级廉政风险点,落实了相关防范措施、步骤、责任人。

    强化载体建设,建立风险防范长效机制。蒙阴县把加强廉政风险防范载体建设作为建立长效机制的重要手段,对单位、科室风险,制作和悬挂单位工作流程与防控措施示意图进行公开;对岗位风险,制作廉政风险防范提示卡置于职工的办公桌上,时时提醒职工廉洁自律。各单位在办公场所还设立廉政宣传栏、廉政宣传标语、廉政电子显示屏等,营造廉政工作氛围。57个单位全部成立廉政风险防范管理工作领导小组,对143项工作绘制行政权力运行流程图,建立起廉政风险防范工作台账,修订和新制定规章制度126项。

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