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社会保险管理办法(412)

发布时间:2020-04-17 21:05:14 已有: 人阅读

  社会保险管理办法(412)_财务管理_经管营销_专业资料。东风本田黄河店员工社会保险管理办法 为建立和完善公司社会保险管理制度,规范公司员工社会保险的运行体系的 操作流程,现根据国家和省、市的相关政策,对公司社会保险管理规定如下: 一、遵循原则 坚持

  东风本田黄河店员工社会保险管理办法 为建立和完善公司社会保险管理制度,规范公司员工社会保险的运行体系的 操作流程,现根据国家和省、市的相关政策,对公司社会保险管理规定如下: 一、遵循原则 坚持员工自愿,公司同意的原则。 二、参保条件 1、年龄要求: 凡公司正式员工,女性年龄不超过 35 周岁,男性不超过 45 周岁的。 2、入职时间要求:入职两年以上员工 3、签订合同期限要求: 凡公司员工愿意与公司签订三年以上劳动合同的,且愿意长期在公司服务的。 4、 属公司临聘人员的,原则上不考虑参保问题。 三、参保险种及缴费比率 1、主管/经理级以上人员、入职工龄 5 年以上优秀员工,参加社会统筹五险: 养老 工伤 生育 医疗 大病 失业 单位 个人 单位 单位 单位 单位 个人 单位 个人 20% 8% 1.2% 0.5% 7% 2% 5 元/月 2% 1% 2、自 2011 年 1 月 1 日起新参保人员,工龄两年以上 5 年以下的普通员工参加灵 活就业两险: 养老 医疗 大病 委托管理费 单位 个人 单位 个人 个人 单位 12% 8% 7% 2% 5 元/月 5 元/月 3、社会保险缴纳的基数按照国家最低工资标准进行核定; 四、参保办理流程 1、对符合参保条件要求的员工要采取员工自愿,并提请个人申请;个人申请 交至所在部门,部门根据工作表现及品行考查,提交审核意见至行政部;行政部 将符合参保条件且部门同意参保人员名单进行汇总,提交总经理审批;总经理签 署意见后,行政部为其办理员工参保相关手续。 五、参保人员提供材料 类型 社保统筹 灵活就业 备注 新参保 原有转入 1、身份证复印件(A4 一份) 1、户口本户主页、本人页原件 2、红底一寸照片 2*2.5 两 及 A4 复印件各一份; 张,含电子版(300 万像素) 2、身份证原件及 A4 复印件两 3、25 元医保卡制卡费 份; 4、5 元医疗手册工本费 3、所在社区开据证明(内容为: 属于灵活就业人员,且有能力缴 纳社会保险); 4、红底一寸照片 2*2.5 两张,含 电子版(300 万像素) 5、签订委托合同 6、5 元医保卡制卡费 7、5 医疗手册工本费 1、身份证复印件(A4 一份) 1、身份证复印件(A4 一份) 2 、 养 老 保 险 转 移 申 请 表 2、养老保险转移申请表(A4 五 (A4 五份) 份) 3、原单位档案(《劳动合同》 3、原单位档案(《劳动合同》及 及《解除劳动合同书》) 《解除劳动合同书》) 4、之前未参加医疗保险需 4、之前未参加医疗保险需按新 按新参保的第 2-3 项提供材 参保的第 2-3 项提供材料 料 5、签订委托合同 灵活就业 人员限制 为本省内 户口可参 保。 六、具体管理办法 1、在职人员管理 (1)社会保险按国家规定由公司和个人分别缴纳,个人应缴部分从当月工资中扣 除。 (2)社会保险已参保人员及新增加参保人员,按照公司划分范围采取老人老办法, 新人新办法的政策执行; (3)已参保人员如当月出勤不足十天(含公休、法定节假日),则由员工自行承 担当月公司承担部分的 50%;如参保人员连续一个月以上未出勤则由员工全额承 担当月个人保险和公司保险保险费用部分,生育期间除外。 (4)行政部专管人员需建立员工社保台账,并定期记录员工实际参保情况。 (5)行政部专管人员每年对公司社保缴费情况进行统一汇总报总经理,同时对下 一年度社保政策和管理办法以书面形式呈总经理。 2、离职人员管理 (1)员工离岗或离职之日起,公司停止缴纳公司应承担的保险费用部分。员工前 半月离岗或离职的,月公司和个人的保险费用全部由个人承担;后半月离岗或离 职的,公司应承担的保险费用由员工和公司各承担一半费用。 (2)员工离职需按公司制度办理离职手续,同时签订《解除劳动合同协议书》; 需由本人到社保办理相关转移手续。 (3)离职员工未办理社保转移手续的,公司暂按停保人员对待。 行政部在月末根据离职情况及协议书签订情况制表、盖章,同时携带《解除劳动 合同协议书》到社保工伤处办理减人工作。 3、转入人员管理 (1)凡公司同意转入社保关系的员工,从转入之月起与公司签订三年劳动合同, 且愿意长期服务于公司。 (2)转入人员在办理转入手续之前,社保费用不得有欠费,公司从签订合同之月 起为缴纳公司部分的社保费用。 4、 (1)每年年初行政部要拟定并完善公司社保管理办法,报总经理审批。 (2)公司对符合办理社保条件的,原则上一年办理一次参保手续,转入除外。 行政部 二零一一年四月十二日

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